升级领导力 | 朗珈软件举办2023年第四季度培训

11月18日~19日，朗珈软件在无锡太湖皇冠假日酒店成功举办了“最佳绩效辅导”培训会，本次会议邀请了专业老师作专题授课。公司相关管理人员及部分优秀工程师共40多人参加了培训。

朗珈软件现已成立26年，拥有1800多家用户，在病理信息化行业取得了不斐的市场成绩。然而随着公司规模的扩张，在经营发展中我们也遇到了一些挑战，在管理方面，如何有效地提高沟通效率以及人员综合能力等问题尤为突出。

正确地认识困难和挑战，这是解决问题、实现突破的前提。朗珈坚持问题导向原则，直面问题不回避，直击矛盾不退缩，通过常态化培训提高管理效能，激发内生动力。本次培训的主题和 “绩效辅导”有关，绩效和个人能力紧密相连，也是提高工作效率、提升企业竞争力的重要手段，如何正确地运用它呢？

培训会上，培训老师从辅导的定义、互动精要、辅导方法、案例讨论及技巧练习五个维度深入讲解了最佳绩效辅导的精髓。老师特别指出，在与人互动的过程中，我们需要带着真诚关注对方的实际需求与个人需求，这是互动精要，能帮助团队更好地沟通和协作，建立更加和谐的工作关系，提高工作效率和质量。在教授理论时，老师结合日常工作故事、复现管理场景，循序渐进，引人入胜。

理论是实践的指南，实践是检验认识的唯一标准。老师安排了辅导情景模拟，学员们从自身的管理困惑入手，分组进行技巧练习，通过角色扮演、提出问题、技巧运用、反馈讨论、评价总结等环节，逐步探索出了高可行性的行动方案，原先的困惑，迎刃而解。

这次培训不是终点，朗珈软件永远在与时俱进的路上，永远在自我革新的路上。我们相信“发展中的困难、前进中的问题、成长中的烦恼，一定能在发展中得到解决”。我们将保持“燕子垒窝”的恒劲，拿出“蚂蚁啃骨”的韧劲，鼓起“老牛爬坡”的拼劲，一步接着一步踏实往前走。通过采用多元化的方式和途径，努力解决公司发展路上的各种“拦路虎”，让创新源泉充分涌流，让企业活力充分迸发，为员工营造良好的工作氛围，为客户提供更优质的产品和服务。